Don't think it's a game when we play with your company
Voor trainingen op maat met games en simulaties
Onze games zijn realistisch, meeslepend en gemakkelijk aan te passen aan leerwensen en leerniveau. Geen gedoe met ingewikkelde uitleg, spelers zijn binnen 5 minuten aan het werk. Meer dan 100.000 mensen over de hele wereld hebben onze games gespeeld.
Beter beeld van het grote geheel
Oefening in samenwerken
Ervaar de toekomst
Altijd met de klant centraal
Onze ervaringen zijn onder verschillende namen bekend: serious gaming, business simulatie, spelsimulatie, enz. De naam doet er niet toe. Het gaat ons om 'leren door te doen'. De 20 uit 70-20-10. Of misschien wel de 70.
Wij activeren mensen. We stimuleren ze en dagen ze uit. Wil je jouw team, klas of organisatie op een andere en effectievere manier iets laten leren? Kijk verder naar ons aanbod en neem contact op met een van onze partners.
Ons aanbod
PROJECTMANAGEMENT: 'Theme Park'
Om voldoende publiek te trekken moet een attractiepark elk jaar nieuwe attracties ontwikkelen. Tijdens de verbouwing moet het park geopend blijven. Hoe waarborgen de deelnemers de toekomst van het park?
- Samenwerken in projecten
- Business IT Alignment
- DevOps
- Projectmanagement
- PRINCE2® trainingen
- Agile
Ik wil meer weten over deze interactieve leerervaring
Neem voor deze ervaring contact op met Carel Ketelaars
PROCESMANAGEMENT: 'HappyTV+'
Vanwege een grote hack met gijzel-software moet de streamingdienst van Happy TV de komende tijd op papier werken in een internet- en USB-vrije zone. Medewerkers moeten 20 jaar terug in de tijd, jongeren hebben dit nog nooit meegemaakt. De toekomst van Happy TV hangt aan een zijden draad. Lukt het om alle scenario’s tijdig te beoordelen?
- Samenwerken in de keten
- Resultaatgericht en procesgericht werken
- Lean Management
- Business Process Management
Ik wil meer weten over deze interactieve leerervaring
Neem voor deze spelsimulatie contact op met Carel Ketelaars
GESPREKSGAME: 'A Heart Effort'
Wil je weten wat er écht leeft in je organisatie? Vergeet de anonieme vragenlijsten en dure consultants. Met A Heart Effort breng je in korte tijd in kaart wat mensen bezighoudt — op een manier die werkt.
In dit speelse vragenspel gaan collega’s met elkaar in gesprek over wat belangrijk is: zorgen, successen, ideeën, weerstand, betrokkenheid. Open, eerlijk en met plezier. Want mensen praten nu eenmaal makkelijker als het luchtig mag zijn.
Wat levert het op?
- Inzicht in wat er speelt bij teams
- Input voor verandering van binnenuit
- Echte gesprekken, zonder externe partij
Voor wie?
HR-professionals die draagvlak, openheid en beweging willen creëren — zonder gedoe.
Ik wil meer weten over deze interactieve leerervaring
Neem voor deze business simulatie contact op met Peter Bruun
SERVICEMANAGEMENT: 'Mainport'
Vuistdikke handboeken zijn er, vol met procedures om procesmatig te werken. Saaie kost, reageren medewerkers terecht. De slag van de papieren procedures naar een echt werkende situatie moet nog gemaakt worden. Hoe krijg je de boel aan de gang? Hoe zorg je er voor dat je klanten door kunnen werken en nieuwe spullen krijgen tegen zo laag mogelijke kosten?
- Samenwerken in dienstverlening
- Servicemanagement
- ITIL® , USM®
Ik wil meer weten over deze interactieve leerervaring
Neem voor deze business game contact op met Peter Gerritsen
Ervaringsdeskundigen
